保险基数(shu)怎么算（社会保险基数怎么算）

会保险基数简称社保基数(shu)，是指职工在一个社保年(nian)度的 社会保险缴费基数。它(ta)是按照职工上一年度1月至12月的(de)所有工资性收入所得的月平(ping)均额来进行确定。社会保险(xian)缴费基数是计算用(yong)人单位及其职工缴纳社保费和(he)职工社会保险待遇的重要依据，有(you)上限和下限之分，具体数额根据各地(di)区实际情况而定(ding)。社保缴纳基数一般是指当月的工(gong)资，社保缴费基数是社会平均工(gong)资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资拿(na)拆是1000元，缴纳的基数可以是(shi)600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保(bao)险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统(tong)筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社会保险是社会保障体系的核心部(bu)分，是指以国家为主体(ti)，由法律法规的专门机构负责(ze)实施，运用社会力量，通过立法(fa)手段向劳动者及其雇主(zhu)筹措资金建立专项基(ji)金，以保证在劳动(dong)者失去劳动收入后获得一定程度的(de)收入补偿，从而保证劳动力再(zai)生产和扩大再生产的正常运行，保(bao)证社会安定的一种制度。中国社(she)会保险主管单位(wei)为中华人民共和国人(ren)力资源和社会保障部。

法律依据：《中华人民共(gong)和国社会保险法(fa)》

第十二条 用(yong)人单位应当按照国家规定的本单(dan)位职工工资总额的比例缴纳基本养(yang)老保险费，记入基本养老(lao)保险统筹基金。

职工应(ying)当按照国家规定的本人工资的比例缴(jiao)纳基本养老保险费，记入个人(ren)账户。无雇工的个体工商户、未在用(yong)人单位参加基本养(yang)老保险的非全日制从业(ye)人员以及其他灵活就(jiu)业人员参加基本养老保险(xian)的，应当按照国家规定缴(jiao)纳基本养老保州(zhou)尺稿险费，分别记入基本养老(lao)保险统筹基金和个人(ren)账户。

第六十条 用人单位(wei)应当自行申报、按时足额缴纳消物枣社(she)会保险费册孝，非因不可抗力(li)等法定事由不得缓缴、减(jian)免。职工应当缴(jiao)纳的社会保险费由用人单(dan)位代扣代缴，用人单困培位应当按月将(jiang)缴纳社会保险费的明细情况告知本人(ren)。无雇工的个体(ti)工商户、未在用(yong)人单位参加社会(hui)保险的非全日制从业人员以及其他(ta)灵活就业人员，可以蚂团直接向(xiang)社会保险费征收(shou)机构缴纳社会保险费。

社保(bao)基数如何计算

社保基数（社保缴费基数）计算公式(shi)是：员工上报社保局的总工资/12个月，得出的平均数就是“社保基数”。

社会保险基数简称社保基(ji)数，是指职工在一个社保年度的(de)社会保险缴费基数。它(ta)是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入(ru)所得的月平均额来进行(xing)确定。社会保险(xian)缴费基数是计算用人单位及其(qi)职工缴纳社保费和职(zhi)工社会保险待遇的重要依据，有上限和(he)下限之分，具体数额根据各地区实际情(qing)况而定。

1、职工工资收(shou)入高于当地上年度(du)职工平均工资300%的，以当地上年(nian)度职工平均工资的(de)300%为缴费基数。

2、职工工资(zi)收入低于当地上一年职(zhi)工平均工资60%的，以当地上一年职(zhi)工平均工资的60%为缴费基数。

3、职工工资在300%-60%之间的，按实(shi)申报。职工工资(zi)收入无法确定时，其缴费基数按当地劳(lao)动行政部门公布的当地上一(yi)年职工平均工资为缴费工资确定。

缴费基数怎么构成

根据相关规定，当年(nian)个人缴费基数应按职工本人上年(nian)度月平均工资性收入核定。职工上年度月平均工资性收入对应的是(shi)上一自然年，即上年(nian)的1月至12月期间，单位支付给(gei)职工的工资总额，平均(jun)到每个月的金额。

对上年工作不(bu)满一年的职工，按照工资总额(e)除以实际工作月数来(lai)计算。列入工资总额统(tong)计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和渗正补贴、加班(ban)加点工资、特殊情况下支(zhi)付的工资等。

工资总额是税前工资，包括单位(wei)从个人工资中直接为其代扣或代缴的个(ge)人所得税、社会保险金、住房公积金(jin)、职野喊哪业年金(jin)等个人应缴纳部分。此外，社保缴费基(ji)数有上、下限。职(zhi)工上年度月平均工资性收入低于当年(nian)公布颂码的缴费基数下限的，根据(ju)基数下限缴费；高于缴费基数上(shang)限的，高出部分不计入缴费基数。

五险一金缴纳基数如下：

五险一金缴纳基数(shu)计算公式:

月缴费(fei)额=月缴基数×缴费系数(注：月(yue)缴费额为当月缴(jiao)纳保险金额，月缴基数为(wei)铅历蠢缴纳人税前工(gong)资，缴费系数根(gen)据每年国家规定不同地区不同(tong)人群相应缴费系(xi)数。)

【例】2008年上海市月缴费金额基(ji)数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元(yuan)，下限为1735元。税前(qian)工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资(zi)4000元→月(yue)缴费基数为4000元。

以基本(ben)工资为5,000元试算:

个人缴纳企业缴纳

基本养老(lao)保险缴费工资基数×8%5000×8%=400元缴费工资基数(shu)×20%5000×20%=1000元

基本医疗保险(xian)缴费工资基数×2%5000×2%=100元缴费工资基(ji)数×12%5000×12%=600元

大额医(yi)疗费用互助资金3.3元=3.3元缴费工资基数(shu)×1%5000×1%=50元

失业保险缴费工资基数×1%5000×1%=50元缴费工资基数×2%5000×2%=100元

工伤保险--缴费工资基数(shu)×0.5%5000×0.5%=25元

住房(fang)公积金缴费工资基(ji)数×7%5000×7%=350元缴费工资基数×7%5000×7%=350元

合计缴费工资基数×18%+3.35000×18%+3.3=903元缴费工资基数×42.5%5000×42.5%=2125元

注：

1)企业具体情况不同，工伤保(bao)险缴费系数会略有不同(tong);

2)补充(chong)住房公积金具体比例(li)由各公司根据实际情(qing)况确定，员工本人和(he)公司存缴比例为1%至8%(取正整数);

3)2007年度住房公积金月缴存额上限(xian)为7392元，下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;

个人公积金缴纳比例(li)：7%(住房公积金一年一调(diao))。

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最低档的(de)交纳不得低于社平职工月平均(jun)工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

1、社保交纳多少是根据当地(di)去年社平工资进行计算的，且每年都不(bu)是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保(bao)险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗(liao)为20000*10%=2000左右/年。

2、另外也规定了最低(di)档和最高档，最低档的交纳(na)不得低于社平职工(gong)月平均工资的60%，最高档为职工月(yue)平均工资的300%。 一(yi)般以最低档居多。

3、以单位买全社保为准(zhun)，计算如下所示(shi)：

（1）、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

（2）、养老保险：个人为8%，单(dan)位承担12%；

（3）、失业保险：个人(ren)为1%，单位承担2%；

（4）、工伤保(bao)险:个人无，单位1%；

（5）、生育保险:个人无，单位1%；

（6）、公积金：个(ge)人3.5%,单(dan)位3.5%。

4、而工(gong)伤和生育保险的费用(yong)均由单位承担。

5、如果说你的工资是2000,那么医(yi)疗,养老,失业,交纳金额为:

（1）、医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元(yuan)；

（2）、养老保险(xian)：2000*8%=160元，单位(wei)2000*12%=240元胡高；

（3）、失业保险：2000*1%=20元，单位(wei)2000*2%=40元；

扩(kuo)展资料枣察

1、社会保险基数简称社保基数(shu)，是指职工在一个社保年度的社会(hui)保险缴费基数。它是按照职工上一年(nian)度1月至12月的所有工资性收入(ru)所得的月平均额来(lai)进行确定。社会保险缴费基数是(shi)计算用人单位及其职工缴纳社保费和裤(ku)岩尺职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据(ju)各地区实际情况而定。

2、对用人单位违反社会(hui)保险法律法规，瞒报、漏报少报社(she)会保险缴费基数，侵害劳动者社会(hui)保险合法权益的行为，劳动者可以到(dao)当地社保经办机构或劳动保障监察(cha)机构举报投诉。根据《劳动保(bao)障监察条例》 （国务院令(ling)第423号）第二十七条规定，劳(lao)动保障行政部门将责令其改正，并处瞒(man)报工资数额1倍以上(shang)3倍以下的罚款(kuan)。

（资料来源：百度百(bai)科：社会保险基数）

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