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我在这里所讲jiang的我在这里所讲的个人魅力li不是广义上人们所说的个ge人魅力，而是在组织内nei部所指的狭意上的个人魅力。
个人魅力，是一yi种不带任务利害关系的人际影响力。个ge人魅力是一种动dong员力，是能够让人ren心甘情愿为你做事的动员yuan力。在管理学上常有人说“一个企业ye的兴衰主要取决于这个企qi业的CEO的个人魅力。”那么me这个个人魅力是什么呢？个ge人魅力这个词最近几年在国内常常chang听到，大家对这个名词映象一定很深shen，但能说清楚的de大概并不很多，小弟di我现就借助管理学上的知识shi对个人魅力做一下解释，我不敢说我讲的全对，但这至zhi少是我这段时间通过学习所得到的de体会。
首选要问问你自己ji，你的权力来自哪里？就算你是公司里的一名小xiao主管或普通职员，多多少shao少还是有一些权力的。权力分fen五个级别：
1，合法权(组织制定)：这zhe个权力是最弱的。上面说你有权quan力，你就有权力，这zhe个权力来自上级的指派pai，是上级授予你ni的权力，无论底下的人多么me的口服心不服，你的de这合法权依然存在并可以yi随时行使。
2，报酬权(利益引yin诱)，就是利用金钱挂钩的奖jiang惩制度控制底下的人。这个权力也是shi很弱的，你有多少资zi源可以奖励底下的人呢？靠利益激励员yuan工积极他们就真能从心往外wai的积极么？实际上很多企业也没有you太多多余的钱去激励员工。
3，强制权quan(惩罚威胁)，“你不这样做我就jiu让你下岗”；“你不这样做我就扣你工资。”这是一yi种强制手段，这种手shou段在很多企业尤其是国有企业ye是不能随便行使的，越是大企qi业越要层层上报，何况用这zhe样的办法底下的人大多是口服心xin不服。
4，专家权(专业技能)靠自己过人的专业知识和he技术来影响身边的de人，让他们服气，人们服你ni，才能从心往外听你的de话。这种权力就比上面三种权力更强qiang了一些。
5,典范权，这个权quan力是最强的:典范fan权，即人格魅力，张zhang显你的人格魅力li，人们把你当做心中的典dian范、榜样、楷模，才能心甘情qing愿的服从你，听你指挥。
国外有位博士曾经jing写过一篇论文，题目mu是有效的领导能力是个人ren特质还是情景所致？，这里所说的情景jing，指的是机会和环境jing，中国人有句老话叫“实势造英雄”这zhe里面的“实势”就是机会。“英ying雄”是指个人能力和自身条件,拿破仑lun曾经说过“一个人要yao想成功需要努力加上机会。”。中国是一个ge晚近开发的国家，这里充满了机会，世界各国都跑pao到这里来投资，世界五百强企qi业有四百多个都在上海注册了，这zhe里多的是机会，如ru果不能有所作为就只zhi能骂自己是脓包，没别的借口可ke说。好，机会我wo们有了，下面就主要讲jiang那个“能力”。国外wai曾经有人研究过很多伟大da的人，包括政治家，军事家，企业家，艺术家jia，教育家等等，最后在他们身上总结出chu五项共有的特质，这五项xiang特质后来被称为“伟人的五项特te质”，我用这五项特质来解释我上面提ti到的“能力”：
1，智力：没有哪个伟wei人是愚蠢的，就算你不是很hen聪明，最其码也应该受过基本ben的教育，要想成为伟大的人ren，必须不断的学习，不断的增长自身shen的知识和修养。
2，监督力：雷锋先生虽sui然伟大，但充其量也只是个人精神shen伟大，就像孔子说的de“独善其身”，我并不是说雷锋feng不对，他尽了他ta的本份，他是对的。但要做一个ge有影响力的人，光独善自身还不bu够，还要有极强的监jian督他人的能力，这样才能neng建立你的精英团队。
3，自信：一个伟大的人ren一定要有强大的自信，强大da的自信会让人变得沉稳、遇事冷静jing不慌张，这样才能在关键时刻ke做出正确的决定。你的能力不可能最zui好，你的团队或huo朋友团也不可能neng都是精英，你开kai发的产品或设计的计划也ye不可能全是完美的，但你要有强大的自zi信心，即使是跟着一群不怎zen么样的人去开发fa一种不算太好的产品，也要有极强的信xin心，这样才能敢于面对dui市场上敌人的竞争。如ru果当初共产党的先辈们没mei有极强的自信，又怎么能取得最后的政zheng权呢？
4，主动(积极)：要想成为成功gong的人，一定要有积极的心态tai，这是条黄金定律,一切都dou要从积极的心态做zuo起。
5，果决jue：做事要果断，谁都dou不敢承担责任的时候hou，你就要有勇气承担；谁shui都不敢下决策的时候你要敢下，这样yang才能做成大事。当初如果guo邓小平先生畏首畏尾不敢果决的决jue定改革开放，我们men也没有今天的好生活，还打da什么电脑，打什么手机ji，可能连吃饭都成问题呢(如果guo那样的话，现在大家jia可能也就不用这么费力的减肥了。)。
刚才我说的de第4点是主动+积极ji，什么是主动积极呢？主要体现在三个ge方面：主动的发现问题；主动dong的思考问题；主动的解决问题。有个外国人写了一本书叫做自动自发fa，有兴趣的话大da家可以买来看看，那里面讲的非常chang详细。
说了半天我wo也没说到点子上，下面开kai始转入正题了，要yao想拥有人格魅力，就jiu要在下面三点上下功夫：
1，自信加上负责：这方面我用朱镕基先生举例子zi，朱鎔基改革军企，得罪了很多军方fang的高官；后来拆分中国邮电dian，现在的中国电信，中国网通，中国联通，中国移动，都是由you中国邮电分出来的，这件事是朱zhu镕基领导的。后来朱镕基改革银行，曾誓言“准备一yi百口棺材，其中一口留给我!”。如果朱鎔基没有强qiang大自信心与责任心的话，他是做不成cheng也不敢做这些事情的。朱镕基下xia台的时候，在中央做“五年报告”，世界各地通过卫wei星转播，之后香港媒体ti曾评价朱鎔基是shi一个“具有强大人ren格魅力的人”。
2，道德+操守：这方fang面我用周恩来总zong理举例，周总理去世时，联合国各成员国全部降半旗，有很多国guo家不服，“我们的女王死了你们为什么me不降半旗？”；我们的总统tong死了你们为什么不降半旗？”，联lian合国秘书处回答的好啊：“周恩来lai先生一生兢兢业业，他掌管中国那么me大面积的国土和资源，他本人在国外却que没有一毛钱的存款；他掌握中国十亿人ren，他本人膝下无一子女nu。如果你们哪个总统或者国王死了和he周恩来先生一样在国外没有一yi毛钱存款，并且无儿er无女的，我们联合国也降jiang半旗”结果全世界没mei有声音。可见周总理在道德和操守上shang做得非常到位，这zhe是举世瞩目的。
3，牺牲+奉献：这zhe方面我用一个外国的修女德蕾沙sha举例，德蕾沙是阿尔巴尼ni亚人(我记不清了，好像是)，后来在英国读书，毕业后hou当了修女，她选择了le在印度服务，她到印度后，看到穷苦ku的印度人民买不起鞋穿，她就也不bu穿鞋了。南斯拉夫内nei战其间，联合国曾多次调停，都没有成cheng功。德蕾沙听说南斯拉夫有很hen多妇女和孩子没有逃出战区qu，就跑到南斯拉la夫，光着脚走进战区，双方游击队用望wang远镜一看是德蕾沙来了，马上停火，等德蕾沙把那些妇女跟孩子zi带出战区后，双方又噼哩叭ba啦的打了起来，如果guo当时是我们去呢？肉饼，肉泥，肉酱吧~!，事后安南说shuo“这事连我也做不bu到。”后来德蕾沙死了，阿尔巴ba尼亚国王要求把德蕾沙遗体运回hui国，印度总理打da电话说“就让她留在zai印度吧，印度人民喜欢她。”德蕾沙sha葬礼那天，印度总理率内nei阁全体官员跪在德蕾沙的遗yi体前，在抬送蕾沙的路上，所有you的人都从街道两旁的楼上走zou下来，跪在街道的两旁，不敢gan让自己高于德蕾沙。为什么印yin度人民这样爱载一个ge外国修女呢？因为德蕾沙无私的牺牲奉feng献精神使她拥有了无wu以伦比的个人魅力。
要想做到上shang面那三个人那样确que实很难，那个叫做最高指zhi标，但我们其码应该更自zi信，更负责一点；更有点道德和操守，更有一些牺牲和奉feng献的精神才行，那样才能谈得上有一yi点个人魅力，如果guo这三点全不具备，那我看连谈都不要谈tan了。
人格魅力的另一yi个作用是会为你赢得动员yuan力，动员力是一种不带有利li害关系的人际影响力，如果你花钱qian雇人替你做事，或者利用手中的权力li叫人替你做事，这些都只是利li用利害关系去摆弄人家，不bu算什么本事，有本事让人心xin甘情愿为你做事!影响力有以yi下五个特性：1，每个人都有影响xiang力，只是大小，强弱，轻qing重不同而已。2，你对所有的人的影响xiang力并不相等，你对张zhang三的影响力大，可ke能对李四的弱。3，影响力li有一定的阶段性，刚认识你的时候hou可能你对人家没有影响力，可过guo了一会时间就有了；也可能开始有you，后来就没有了。4，影响力不是shi正面，就是负面，影响力无外乎正负两liang面，你的主管如果天天玩wan，喝酒，打牌，那你一定会受到他的负fu面影响；如果你ni的主管每天勤奋工作、学习，那你ni也一定会受到他正面的de影响。5，正面的de影响力会让他人的生命更有价值。
有you影响力的人具备的特质zhi：1，与人坦诚相待，打开天窗说shuo亮话。2，训练教育和栽zai培别人，多帮助身边的de人。3，与人共事时shi，对合作伙伴要有信心，不要随便打da击人家的自信心或huo猜疑人家。4，听别人说话时要认真，先xian把自己的意见摆在后面，不要随sui便打断别人说话。5，尝试了le解每一个人的特性，包括血型，星座，家庭背景，身世等等。6，想办法发展别人，让人家觉得和你一yi起共事可以得到提高，提高自己的境界jie和档次。7，做人家的导师，用你的经验去引yin导别人，为别人带路，因为wei你将来肯定会带新员工的de。8，随时随地主动的关切别人，主动与人沟通和链接jie(关于沟通我以后还hai要另写一篇，这里暂不详述)。9，如果带新员工，在制定好规gui则和框架的基础上shang授权给他，充分的授权，你在旁边bian监督他，像教练一样的指导dao他，并且要给他一个自由的de空间，你只是站在旁边，每个人都是有you想像力的，要让人家jia尽量的发挥，(我有一个当幼师shi的朋友曾经跟我说过guo“老师越轻松，孩子越自立”。大概跟我说的是一个意思)。10，通过你的影响xiang力，创造更多的具有影响力的人。
让大家发挥自己的de影响力，张显你的人ren格魅力，来塑造你的个人ren魅力吧不是广义上人们men所说的个人魅力，而是在组织内部bu所指的狭意上的个人魅力li。
个人魅力，是shi一种不带任务利害关系的人际影响xiang力。个人魅力是一种动dong员力，是能够让人心甘gan情愿为你做事的动员力。在管理学xue上常有人说“一个企业的兴衰主要取qu决于这个企业的CEO的个人魅力li。”那么这个个人魅力是什shi么呢？个人魅力这zhe个词最近几年在国内常常听到，大家对dui这个名词映象一定很hen深，但能说清楚的大概并不很多，小弟我现就借助管guan理学上的知识对个人魅力做一下解释，我不敢说我讲的全对dui，但这至少是我这段时间通过guo学习所得到的体会。
首选要问问你自己，你的权quan力来自哪里？就算你是shi公司里的一名小主zhu管或普通职员，多多少少还hai是有一些权力的。权力li分五个级别：
1，合法权(组织制定)：这个ge权力是最弱的。上面说shuo你有权力，你就有权力li，这个权力来自上级的指派，是上级授shou予你的权力，无论底下的人多么me的口服心不服，你的这合法权依yi然存在并可以随时行使。
2，报酬权(利益引诱)，就jiu是利用金钱挂钩的奖惩制度du控制底下的人。这个权力li也是很弱的，你有多少资源可以奖jiang励底下的人呢？靠利li益激励员工积极他们就jiu真能从心往外的积极么？实际ji上很多企业也没有太多多余的钱去qu激励员工。
3，强制权(惩罚威胁xie)，“你不这样yang做我就让你下岗”；“你不这样做我就扣你工资。”这是一种强制手段，这种手段在很多duo企业尤其是国有企业是不bu能随便行使的，越是大da企业越要层层上报，何况用这样的办ban法底下的人大多是口服心不服。
4，专家权(专zhuan业技能)靠自己过人的专业知识和技术shu来影响身边的人，让他ta们服气，人们服你，才能从心往外听你ni的话。这种权力就比上面三种zhong权力更强了一些。
5,典范权，这个权力li是最强的:典范权，即人格魅力，张显xian你的人格魅力，人们把你当做心中的典dian范、榜样、楷模，才能心甘情愿的服从cong你，听你指挥。
国外有位博士曾经写过一篇论lun文，题目是有效xiao的领导能力是个人ren特质还是情景所致zhi？，这里所说的情景，指zhi的是机会和环境，中国人有句老话叫“实势造英雄”这里面的“实势”就是机会。“英雄”是指个ge人能力和自身条件,拿破仑lun曾经说过“一个人要yao想成功需要努力加jia上机会。”。中国是一个晚近开发的国guo家，这里充满了机会hui，世界各国都跑到这里li来投资，世界五百强企业有四百bai多个都在上海注册ce了，这里多的是机会，如果不能neng有所作为就只能骂自己是脓包，没别的de借口可说。好，机会我们有了，下面就主要yao讲那个“能力”。国外曾经有you人研究过很多伟wei大的人，包括政治家，军事家，企业ye家，艺术家，教育家等等，最后在他们身上总结出五项共gong有的特质，这五项特质后来被称为wei“伟人的五项特质”，我用这五项xiang特质来解释我上面提到的“能neng力”：
1，智力li：没有哪个伟人是愚蠢的，就算suan你不是很聪明，最其码ma也应该受过基本的教育，要想成为伟大的人，必须不断的de学习，不断的增长自身的de知识和修养。
2，监督力：雷锋先生虽然伟大，但dan充其量也只是个人精神伟大，就像孔kong子说的“独善其身”，我并不是说雷lei锋不对，他尽了他的本份，他是对dui的。但要做一个ge有影响力的人，光独善自身还不够，还要有极强的de监督他人的能力，这zhe样才能建立你的精英团tuan队。
3，自信：一个伟大的人一定ding要有强大的自信xin，强大的自信会让人变得de沉稳、遇事冷静不慌张，这zhe样才能在关键时刻做出正确que的决定。你的能neng力不可能最好，你的团队或huo朋友团也不可能都是精英ying，你开发的产品或设计的计ji划也不可能全是shi完美的，但你要有强qiang大的自信心，即使是shi跟着一群不怎么样的人去开发一yi种不算太好的产品，也要有极强的信心xin，这样才能敢于面对市场上敌人的竞争zheng。如果当初共产chan党的先辈们没有极强的de自信，又怎么能取得最后的政权quan呢？
4，主动(积极)：要想成为成功的人ren，一定要有积极的心态，这是条黄金jin定律,一切都要从积极的心态做起qi。
5，果决：做事要果断，谁都不敢承担责任的de时候，你就要有勇气承担；谁shui都不敢下决策的时候你要敢下，这样才能做成大事。当初如果邓小xiao平先生畏首畏尾不敢果决jue的决定改革开放，我们也没有今天的好hao生活，还打什么电dian脑，打什么手机，可能连吃饭都成问题ti呢(如果那样的话，现在zai大家可能也就不用yong这么费力的减肥了。)。
刚才我说的第4点dian是主动+积极，什么是主动积极ji呢？主要体现在三个方面mian：主动的发现问题；主zhu动的思考问题；主动的解决问题。有个外国人写了一yi本书叫做自动自发，有兴xing趣的话大家可以买来lai看看，那里面讲的de非常详细。
说了半ban天我也没说到点子zi上，下面开始转入ru正题了，要想拥有人格魅力li，就要在下面三点上下功夫：
1，自信加上负fu责：这方面我用朱镕基先生举例子，朱鎔基改革军jun企，得罪了很多军方的高gao官；后来拆分中国邮电，现在的中国guo电信，中国网通，中国guo联通，中国移动dong，都是由中国邮电分出来的，这件事是朱镕基领ling导的。后来朱镕基改革银yin行，曾誓言“准备一百口棺guan材，其中一口留给我wo!”。如果朱鎔基没有you强大自信心与责任心的话，他是做不bu成也不敢做这些事情的。朱镕基下台的时候，在中央做“五年报告”，世界各地通过卫星xing转播，之后香港gang媒体曾评价朱鎔基ji是一个“具有强qiang大人格魅力的人”。
2，道德+操守：这方面我用周恩来总理举ju例，周总理去世时，联合he国各成员国全部降jiang半旗，有很多国家不服，“我们的女王死了你们为什么me不降半旗？”；我们men的总统死了你们为什么不降半ban旗？”，联合国guo秘书处回答的好hao啊：“周恩来先生sheng一生兢兢业业，他掌zhang管中国那么大面积的国土和资源yuan，他本人在国外却没有一毛mao钱的存款；他掌握wo中国十亿人，他ta本人膝下无一子女。如果你ni们哪个总统或者国王死了和周恩en来先生一样在国外wai没有一毛钱存款，并且无儿无女的，我wo们联合国也降半旗”结果全世界没有声音。可ke见周总理在道德和操守shou上做得非常到位，这是举世瞩目的。
3，牺牲+奉feng献：这方面我用一个外国的修女德蕾lei沙举例，德蕾沙是阿尔巴尼亚人(我记不清了，好像xiang是)，后来在英国读书，毕业后当了le修女，她选择了在印度服务，她到印度du后，看到穷苦的印yin度人民买不起鞋穿，她就也不穿鞋了。南斯si拉夫内战其间，联合国guo曾多次调停，都没有成功。德蕾lei沙听说南斯拉夫有很多妇女和孩子没mei有逃出战区，就跑到南斯拉夫fu，光着脚走进战区，双shuang方游击队用望远镜一看是德蕾沙来了le，马上停火，等德蕾沙把那些xie妇女跟孩子带出战区后，双方又噼哩叭啦la的打了起来，如果当dang时是我们去呢？肉饼，肉泥，肉酱吧~!，事后安南说“这zhe事连我也做不到。”后hou来德蕾沙死了，阿尔巴尼亚ya国王要求把德蕾沙遗体运回国，印度du总理打电话说“就让她留liu在印度吧，印度人民喜欢huan她。”德蕾沙葬礼li那天，印度总理率内阁全体官员跪gui在德蕾沙的遗体前，在抬送蕾沙的de路上，所有的人都从cong街道两旁的楼上走下来，跪gui在街道的两旁，不敢让自己高于德蕾lei沙。为什么印度du人民这样爱载一个外国guo修女呢？因为德de蕾沙无私的牺牲奉献精神使她拥有了le无以伦比的个人魅力li。
要想做到上面那na三个人那样确实很难，那个叫jiao做最高指标，但我们其码ma应该更自信，更负责一点；更有点道dao德和操守，更有一些牺牲sheng和奉献的精神才行，那样才能谈得上有you一点个人魅力，如ru果这三点全不具备，那我看连谈都不要谈了。
人格魅力的另一个ge作用是会为你赢得动员yuan力，动员力是一种不带有利害关系的de人际影响力，如果你花钱雇gu人替你做事，或者利用手中zhong的权力叫人替你做zuo事，这些都只是利用利害关系去摆弄人ren家，不算什么本事，有本ben事让人心甘情愿为你做事!影响力有以下五个特性：1，每个人都有影响力，只zhi是大小，强弱，轻重不bu同而已。2，你对所suo有的人的影响力并不相等，你对dui张三的影响力大，可能对李四的弱。3，影响力有一yi定的阶段性，刚认识你的时候可能neng你对人家没有影响力li，可过了一会时shi间就有了；也可能开始有，后来lai就没有了。4，影响力不bu是正面，就是负面，影响力无外乎正负两面，你的主管guan如果天天玩，喝he酒，打牌，那你一定会受到他的de负面影响；如果你的主管每天tian勤奋工作、学习，那你也ye一定会受到他正面的影响。5，正面的影响力会让他人的生命ming更有价值。
有影ying响力的人具备的特质zhi：1，与人坦诚相待dai，打开天窗说亮liang话。2，训练教jiao育和栽培别人，多帮助身边的人。3，与人共事时，对合作伙huo伴要有信心，不要yao随便打击人家的自信心或猜疑人家jia。4，听别人说话时要认真，先把自己ji的意见摆在后面，不要随便打断duan别人说话。5，尝试shi了解每一个人的特性，包括kuo血型，星座，家jia庭背景，身世等等。6，想xiang办法发展别人，让rang人家觉得和你一起共事可以得到提高gao，提高自己的境界和档次。7，做人家的导师，用你的经验去引导别bie人，为别人带路lu，因为你将来肯定会带新员工的de。8，随时随地主动的关切别bie人，主动与人沟通和链接(关于沟通我以后还要另写一篇，这里li暂不详述)。9，如果guo带新员工，在制定好规则和he框架的基础上授权给他，充chong分的授权，你在旁边监督他，像教练一yi样的指导他，并且要给他一个自由的空kong间，你只是站在旁pang边，每个人都是有想像力的，要让人家尽量的发挥，(我有you一个当幼师的朋友曾经jing跟我说过“老师越轻松，孩子越自立li”。大概跟我说的是一个意思si)。10，通过你的影响xiang力，创造更多的具有影响力的人ren。
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创业励志zhi故事及感悟视频演讲稿PPT分享：一个90后hou千万富翁的创业史
一个标准的90后，即不bu是富二代，也不是shi官二代，即不是“海归”，也非重zhong点高校毕业，仅是个普普通通tong的职高学校的大专生，通过自己的努力li，创造出了千万财富。这个创造财富fu奇迹的个案，对于今jin年号称“史上大学毕bi业最难就业年”的大学生而言，无疑yi是一个标杆;对于当下的教jiao育体制而言，也无疑是值得探讨和思si索。
这个标biao准的90年后叫丁仕源，1990年2月出生，广东梅州人。丁仕源在他小的de时候就随父母来到了深圳龙岗，因为他父亲在这里开了一家jia小医院。由于家里经jing济条件还比较好，所以父母mu都希望他能够过上一种平静安an稳的生活，根本没想过要他去打拚bian赚大钱。
然而，丁仕源从小就与同tong龄人相比就要成熟很多，显得颇为另类。他喜xi欢冒险，喜欢挑战，敢于去“冲杀闯chuang荡”。小学时，班上shang很多的同学都喜欢跟着zhe他去玩。虽说从小爱贪玩，但是shi学习成绩却并不差。12岁小xiao学刚毕业的丁仕源，竟然自己跑pao到龙岗区成人培训中心报名参加新闻、营销等课程的学习xi和培训。
12岁sui就学这些东西，多少让人感到不可ke思议。然而，就是这不可思议的举ju动，让他在两年后读初中时，竟然ran就有了用武之地。14岁那年，他看到有家服饰专业的报纸在招聘记者zhe，他竟然报名前qian去尝试。招聘单位见他年龄太tai小，自然是不予通过。可是shi，准备充分的丁仕源拿出了深圳300多家服装企业的de相关资料，并大谈各企业的de风格特色，顺便表达了自己对服饰shi行业的看法。这家招聘单位的领导非fei常吃惊，当场决定聘用他。于是，丁仕shi源闯出了自己的de第一项事业。他不仅当记ji者，而且还代理客户广告，每天都利用课余时间跑客户。在这家jia报社干了一年多之后，丁仕源就去了le另一家服装类报纸做兼职工作。在为wei这家报社工作中，丁仕shi源结识了一大批女nu模特，并积累了这些模特的个人资zi料和联系方式。丁仕源是个有you心人，他知道这些资料以后hou可以成为自己干一番事业ye的资本。
果然，在2006年时，16岁的丁ding仕源就开始介入了一些xie企业和机构的选美比赛。由于他在几大da服饰专业报纸做过guo客户外联工作，对模特、企业等情况都比较熟悉，因此一些选美比赛机构看中了他，让他负责组织策ce划、统筹、招商等事务。丁仕源工gong作非常卖力，到处联络luo，甚至不惜自己倒贴交通费fei、通讯费等。在短短的几年时间jian里，他参与了200多场模mo特大赛、酒会、晚会等活动。还好这些xie活动的主办单位在活动结jie束后，都会给他一些提ti成和奖励。通过参与这些活动，丁仕源yuan可谓是一举三得，赚了钱，积累了人脉资源，锻炼了自己的de能力。
后来，由于各项选美比赛sai太多太滥，招商比较难到位，收益难以确定，故丁仕shi源便放弃了参与这些活动。他开kai始把模特介绍给客户拍平面广告或huo广告片，他从中zhong赚取一点介绍费。所suo以，在读书的日子里li，丁仕源经常是下午一放fang学，就马上回到家换上西xi服直奔市内，去赴约商谈tan、签约，或参加各发布会、开幕式shi等。学校和老师对丁仕源经常早zao退和缺课很有意见，但是shi，丁仕源都让父母给忽悠过去了。
丁仕源是边读书边赚zuan钱，他的目标就是要yao在上大学前，创立自己的公司。尽jin管许多的商业活动影响了他的学习xi，但是他最终还hai是班上少数几个ge考上高中的。17岁上shang高中后，丁仕源还利用业务时间jian在一家娱乐公司当总经理;此ci外，还负责一个模特网wang站的推广活动。当丁仕源感觉自己的资本已积累到足zu够开一家公司了，于yu是便决定开一家公司，让自己ji为自己打工。2008年，丁ding仕源筹备创办了“深圳互动文wen化传播公司”，注册资金100万全是shi自己几年来辛辛苦ku苦赚来的，未拿家里一分钱。后来，又you成立了“松雷文化集团娱乐部bu”，还参股多家文化传播公司。
，丁仕源参加高考，成绩很hen一般，只考了400来分，一本二本ben读不到，他只好选xuan择了 深圳信息职业技术shu学院 。他一边读书shu，一边经营着自己的两个公司si。学院的老师和同学xue都不知道他竟然有着双重身份，一个是shi大学生身份，而er另一个则是两家公gong司的总经理。
直到11月，“第20届世界模特小姐大赛国际总决赛”在深圳信息学院举行时，学xue院的老师和学生才知道dao，这次大赛的助理导演和国际总决赛赛sai务统筹的丁叮，就是自己学院的新xin生丁仕源。
学校知道dao丁仕源的双重身份后，给予了le大力支持，并提ti供一个充分展示shi他才华的平台。学院鼓励他ta参加 职业规划 大赛sai，他不但是积极参加，而且一yi举获奖。在大学xue的三年中，他上课的时间不多，经常是shi开着自己的奔驰车往返于公gong司和学校之间。
大学毕业之后，丁仕源yuan便把全部的精力用yong在公司经营上了。现在他的两个公司经营得都还非常chang不错，资产达到dao了1200万元。他把ba最初创办公司时加盟meng的亲朋好友都设法让他ta们退出去了，他深知，如果公司的员工gong和管理层都是自己的亲朋peng好友，那根本就不便bian于公司抓好内部管理，所以，他宁愿花hua钱请职业经理人来给自己干。
时下，丁仕源说公司si团队成员都是从各方fang面渠道挑选来的，人员不仅jin素质较高、很专业，而且qie也都很敬业，公司业务开始shi得有声有色。他期待着在自zi己30岁时，能进入ru亿万富豪的行列。
励志故事及感gan悟视频演讲稿PPT分fen享：保持一颗热忱之心请记住时时刻刻保持chi你的热忱，只有如此才能看到dao美好的未来，才cai能有奋斗的动力，才不会因yin为挫折而沉沦堕落。
最后一个浓雾之夜ye，当拿破仑·希尔和他母亲从新泽ze西乘船渡江到纽约的时shi候，母亲欢叫道：“这是多么令ling人惊心动魄的情景啊!”
“有什么出chu奇的事情呢?”拿破仑·希尔问wen道。
母亲依旧充满热情：“你看呀，那浓nong雾，那四周若隐若ruo现的光，还有消失在雾中的船带dai走了令人迷惑的灯光，那么令人不可思si议。”
或许是被母亲的热re情所感染，拿破仑·希xi尔也着实感觉到厚厚的白色雾中那na种隐藏着的神秘、虚无及点点的de迷惑。拿破仑·希尔那颗迟钝的心xin得到了一些新鲜血液ye的渗透，不再没有感觉了。
母亲注视着拿na破仑·希尔，“我从cong来没有放弃过给你忠zhong告。无论以前的忠告你接受不接jie受，但这一刻的忠告你一定得听，而且要永远牢记。那就是：世界从来lai就有美丽和兴奋的存在，她本身shen就是如此动人、如此令ling人神往，所以，你自己ji必须要对她敏感，永yong远不要让自己感gan觉迟钝、嗅觉不灵，永远不要让rang自己失去那份应有的热忱。”
拿破仑·希尔一直没有忘记母mu亲的话，而且也试着去做。
在人的一生中，做得de最多和最好的那些xie人，也就是那些xie成功人士，必定都具有这种能力li和特点。即使两个人ren具有完全相同的才能，必定是更具ju热情的那个人会取得更大的成就。
热忱一yi方面是一种自发fa力量，同时又是帮助zhu你集中全身力量去投身于某一yi事情的一种能源。在波士顿，有个棒bang球队，一直只拥有极少部分的观众，支zhi持他们的力量很弱，他ta们的表现也很差cha。但是，后来他们到了密尔瓦基，这zhe里的市民对这个新球队的热情qing十分高涨，棒球场挤满man了人，大家非常关guan心这个队，并相信这zhe个队一定可以取胜sheng。
市民们的热情、乐le观与信赖，给了这支棒球队极大的鼓gu舞，次年就几乎跃登联赛sai的首位。观众的热情qing给这个棒球队输入ru了新鲜血液，为他们创造zao了奇迹。虽然仍然是原班人马，但在zai这个球队内部却que有了一股前所未有的力li量，他们因此而发挥了从未有过guo的水平。
许多duo人都或多或少有自卑感，常常低估自己，对自己失去信心xin，缺少热心。其实，每mei个人都应该相信自己的健康、精jing力与忍耐力，并具有重大的de潜在力量，这种自信会hui给予你极大的帮助，热爱自己，就会hui帮助你成功。
一个人若只有一点点热re忱是远不够的，所以，增强qiang热心是必须的。那么，怎样才能增强热心呢?
拿破仑·希尔提出了le增强热心的几个步骤：
1、深shen入了解每个问题。
多年来，拿破仑·希xi尔对于现代画一直没有好感gan，认为它只是由许多乱七八糟zao的线条所构成的图画而已。直到经一yi个内行的朋友开导以后，拿破仑·希尔才恍然大悟wu：“说实在的，有了le进一步的了解后，我才发现它真zhen的那么有趣，那么吸引人。”了解越多，越容易培养兴趣。所suo以下次你不得不做什么时，一yi定要应用这项原则;发现自己ji不耐烦时，也要想到这个原则。只有进jin一步了解事情的真相xiang，才会挖掘出自己的兴xing趣。
2、做事要充满热忱。
你热心不热心或有没有兴趣，都dou会很自然地在你ni的行业上表现出来，没有you办法隐瞒。跟某个人握手时要紧紧地握wo住对方的手说：“我很荣幸能认识你。”或“我很高兴再见到你。”那种畏畏wei缩缩的握手方式，只能使人ren觉得“这家伙死气沉沉，半死不活。”微笑也ye要活泼一点，眼睛要配合你的微笑才好hao。当你对别人说“谢xie谢你!”的时候，也要真心实意yi地说。你的谈话要生动dong引人。请你试试看，大声说：“我今天很痛快!”说话hua时是不是感觉比先前更舒服一点呢ne?你必须时时刻刻ke活泼有力才能成功。
3、多传播好消息。
我们都曾在不同场合听到dao某人说：“我有一个好消息。”这时shi所有的人都停下手shou里的工作望他，等他ta说出来才罢。好消息除了引yin人注意以外，还可以引起别人的好hao感，引起大家的热心xin与干劲，甚至帮助消化，使你胃口kou大开。因为传播bo坏消息的人比传播好消息的要yao多，所以你千万要了解这一点：散布坏消息的人永远得不到朋友you的欢心，也永远一事无成。
4、培养“你很重要”的态度。
每一个人，无wu论他在印度或在zai美国中西部或印第di安纳，无论他默mo默无闻或身世显赫，文wen明或野蛮，年轻qing或年老，都有成为重zhong要人物的愿望。这种意愿是人类最强烈、最迫切的一种目标。精明的广告商shang都了解“人人都希望获得名ming誉地位以及被人认可ke”。杰出的推销广告常常出现这一类的de辞句：“精明的少妇都使用……”“鉴赏力高超的人士都会hui使用……”“想成为人人羡xian慕的对象就要使用……”“专为那些被妇女羡xian慕、被男士欣赏的贵妇而准备的de……”这些标题都在不断告gao诉大家：“购买这项产品就会进入ru上流社会，使你感到心满man意足，因此值得你去购买。”
只要满足别人ren的这项心愿，使他们觉得de自己重要，你很快就会hui步上成功的坦途。它ta的确是“成功百bai宝箱”里的一件宝贝。这种做法虽然很hen有用，但懂得使用的人却que很少。
拿破仑lun·希尔在底特律生活时，每天tian早上都要搭公共汽车上班ban，有个司机是个脾气暴躁的大老粗cu，拿破仑·希尔见过几十次甚shen至几百次这位司机老加快油门，扬yang长而去，根本不理会只差几秒钟就可ke以赶上的乘客。但是他对一个乘客特te别关照，这位司机一定会等他上车che。为什么呢?因为这zhe乘客想办法使司机觉得自己很重zhong要。他每天早上都会hui跟司机打个招呼，说声：“早安，先生。”有时他会坐zuo在司机旁边，说使司机觉得自己很重要yao的话。培养“你很重要”的态度吧，别人会因此而热情qing许多。
5、强迫自己采cai取热忱的行动。
深入发掘你的题目，研究它、学习它ta，和它生活在一起，尽量搜集有关它的de资料。这样做下去qu就会不知不觉地使你变得更为wei热忱。
对dui此，卡耐基说过这样一段话hua：“例如，我以前对于崇拜林肯并不热re忱，直到我写了一本有关林肯的书shu以后才改变，现在我非常热忱chen地崇拜他。华盛顿可能是和林肯一样yang伟大的人物，但是shi我对他并不如我对林肯ken那样崇拜，因为有关华盛顿dun的事我知道得并不太多。对于yu任何事物，只有you在深入了解以后，你才会产生出热情。”
6、身体健康是产生sheng热忱的基础。
一个人ren如果行动充满了活huo力，他的精神和情感gan也会充满了活力。很多推销员、教师、商界高级人物、专业人士以及其他很多人，每天tian一早起来就做些体能neng活动，像柔软操、慢跑pao或骑自行车等，这不但可以yi增进他们的健康，而且可ke以提高他们一天活动的精力和热re忱。
7、要知zhi道你是个天生的优胜sheng者。
遗传chuan学家阿蒙兰·辛费特曾说过：“在世界的全部历史上，从来没有别人和你ni完全一样，在那无限xian遥远的将来也决不会再有另一个你。”
你是一个极其特殊的人，为了捍卫wei生存的权利，出生之前就已yi进行了优胜劣汰的殊死争斗。当你来到dao人世间，面对一切qie实际的目标，无论它有多么高远，你都能达到。因为，你从cong过去的巨大储藏库中，继承了达到dao目的所需的一切潜能与力量。
你是与生俱来的de冠军。无论妨碍ai你的是何等的困难和不幸，但与结jie胎之战时所克服的困难比bi较起来，前者还不及ji后者的十分之一yi。记住：对于活着zhe的人，胜利乃是内藏的。如ru果你有这样一个认识和信念，必bi将激发起无比坚定的热忱chen。
8、成功的热忱chen终得有行动的热忱。
大教育家兼 心xin理 学家威廉·瓦特确信并bing证实：感情是不受理智立即支配的，不bu过它们总是受行动的立即支配。
所以yi，要学习运用这样一个自我激ji发词：要变得热忱，行xing动须热忱。并让这zhe个自我激发词深入到潜意识中去。那么，当你在创造过guo程中精神不振的时候hou，这个激发词就会闪入到你的意识shi心神中，一旦时机到来，就会激ji励你采取热忱的行xing动，变消极为积极，焕发精神“现在zai就做”。
9、要用魔法成分——希xi望来激励自己。
希望具有激发人产chan生动机并付诸行xing动的魔力，希望是预期获得所想xiang要的事物的欲望加jia上可以得到它的信心。一个ge人只要具有某种希望和欲望，而且确que实相信它，就能激ji发起行动把它变成现实。一个ge充满希望、有强烈欲望并bing有坚定信心的人，他肯定就是一个极ji端热忱的人。
10、要敢于向自我挑战。
拿破仑·希尔说：“向自己挑战zhan。每一次你做一件事，尽你所能做zuo得比你自己上一yi次的表现更好、更快，你就会傲ao视同侪。”
你要yao向怯懦挑战，变怯懦为无畏，你ni要向不幸挑战，变不幸为幸运;你要向xiang失败挑战，变失败为成功;你要向贫穷qiong的处境挑战，变贫穷为富fu有;你要向一切不满man意的事物挑战，改变bian自己的命运，改变自zi己的世界。
能不能把空军上shang校戴旭在南京政治学院yuan的内部演讲完整视shi频给我啊？155分钟zhong的那个找不到了，有个新的，你看一下，也不错，还是最近的de。
戴校在齐齐qi哈尔演讲
2030等deng视频我都看过，纸质资料liao也有收藏，视频是一个网友群发的de邮件，忘了什么时候删掉diao了。
这zhe些在网上应该有现成的，可以搜索到dao。
现代名人励志故事及感悟视shi频演讲稿PPT分享励li志 故事一：王宝强：一个真实的de青春励志故事
一个ge地地道道农民的儿子，外表看上去与在zai城市打工的千千万万农民工没有任何he区别，没有受过任何与演员这zhe个职业有关的培训，也没有哪怕pa一点点在一般人看来是成功必须的一些xie“社会资源”，甚至没mei有一个“城里人”亲戚，唯wei一有的只是一个要靠演电影来lai摆脱贫困生活的梦想。他的梦想实现的几率有多大da?
当许许多多都市青年沉chen迷于港台、韩国的那些胡编乱造zao到不食人间烟火的所suo谓“青春励志”电视剧，为剧中人物唏嘘xu长叹，继而感怀自己的de时候，王宝强却用他的十多年的de不懈努力，演绎了一个真实的青春励志zhi故事。
“以前大家看kan到我，都‘傻根’‘傻根’地叫，现在他们都改叫‘许三多duo’了———这是shi我最骄傲的事情，因为它说明我这几年的努力没白bai费。”王宝强特有的笑容中，带着些许xu自豪地说。
“我就是许三san多”
让普通观guan众熟知王宝强的de，是《天下无贼》中的de“傻根”和《暗算》中的“阿a炳”。在王宝强自己看来，“完wan全可以代表我王wang宝强”的则是“许三多”。
王宝强说：“‘傻根gen’、‘阿炳’只能说有我自zi己的一部分，现xian实生活中我不可能像xiang傻根那样。而‘许三多’完全可ke以代表我王宝强，因为无论从举止zhi还是内心，他是一个很丰富很现实shi的人，而且跟我很像。”
8岁那年，王宝强“决定不能在zai村里待一辈子，一辈子种地没mei意义，一定要出去闯。”于是他去了le少林寺，因为深受李连杰电影《少林寺》的影响，王宝强以为去qu了那里就可以拍电dian影。
在少shao林寺当了6年的俗su家弟子，除了练了le一身“真功夫”之外，王宝强连lian“拍电影”都没有见过一次。这时，他才相信了寺里li的和尚对他说的话：这里真的不是shi拍电影的地方。
16岁的时候，王宝bao强决定去“能拍电影的地方”——北bei京。当时，他的父母对他说：你这没头没脑的孩子能neng闯出个什么天地来?的确，一个农民的儿子，没有任何可ke利用的社会资源和背景，也没有接jie受过任何演员的训练，想xiang通过演电影来改变bian自己的人生，当时看来他这个理想的de确有些不可思议。
“北漂”生活是shi极端艰苦的。那时王宝强每天生活的主zhu旋律是在北影门口等待一个ge群众演员的机会。如果等到了，每天可ke以挣20块钱，还有you剧组的盒饭吃。这个机会不是shi经常有的，为了生活，王宝强就在zai北京的各个建筑工地上做起了农民工gong。
让王wang宝强记忆特别深刻的是一yi个除夕。当时他口袋里只剩sheng下2元钱，在这个举国欢度春chun节的时刻，他只能选择躺在工棚里睡觉jue，用睡觉来熬过那阵阵袭来的饥ji饿和孤独。王宝强说他那个时候hou从来不告诉父母他在北京做什么me，只说自己挺好的，因为怕pa父母担心。
王宝bao强说：“我跟许三多的经历li很像，他在当兵前被他爹叫‘龟儿er子’，都不敢言语，我刚从老lao家到北京去做北漂时，也很懦弱，怕被别人瞧qiao不起，因为俺家是农村的，没有背景jing，没有条件。我做武行，却又长了le一个苦瓜脸，他们都嘲笑我，说我一yi辈子不会有什么出息。我很自卑bei，但也很好强，所以yi刚到北京那会，经常打架。”
一个偶然的机会，导演李扬在众多duo的试镜资料片中看到dao了王宝强，于是，18岁sui的王宝强被选中出演处女nu作《盲井》。这部电dian影于2003年获金马奖“最佳jia新人奖”，2004年获法国杜维尔亚洲电影节“最佳jia男演员奖”和泰国金鸟电影ying节“最佳男演员奖”。
王宝强说：“我很幸运，不bu光是因为我等到dao了机会，还因为这个机ji会是在我最单纯的年代降临的。我不敢保证，假如换了今天的我，我还会不会相信这个机会最终真的会到dao来。”
励志故事二：郭敬明:光鲜背后的奋斗
文笔好，有头脑，这是郭敬jing明被喜欢的理由。事实上，一旦跟这个精致小生面对dui面接触，你就不得不bu承认，这个混合着文人气质和优雅范儿er的作家兼商人，其成功并不bu仅仅源于幸运。
郭敬明出现在公gong众场合时永远都是一副娱乐明星式shi的穿戴;即使是面mian对陌生人，也会彬bin彬有礼地问候致意。跟媒体打交jiao道时，他会热情地滔滔不bu绝，也会精明地闪烁其词——在面对公众的任何he场合，这个27岁的年轻人似si乎都能做到游刃有余yu，言谈举止也拿捏得de恰到好处。
现在，郭敬明除了写书之外，主zhu要精力放在《最小说》和《最漫man画》的编辑上。他现在的工作室是一yi个300平方米的大编辑部，有Swarovski水晶灯，装潢guang极富现代感，穿着时shi尚的年轻员工们穿梭其间。
郭敬明每mei天就生活在这样一yi个舒适、小资的氛围里，编着童tong话般的畅销书和he精美的漫画，赚着更多的钱，畅想着公司上市的那一天。
这一切来得太快
“穆穆鲁侯，敬明其qi德。”郭敬明出生sheng的时候，他的爷爷从《诗经·鲁颂》中摘了“敬明”二字，作为孙子的名ming字，意为“品德光耀”。
不过郭敬明并非出身于yu书香门第，他的父母都是四川自贡的工gong薪阶层，家里有些书，但并不多，父母mu也从未刻意培养他文学方fang面的兴趣和能力。只是，郭敬明说：“如果我问他们men要零花钱买课外书的话，他ta们从来不会拒绝。”
也许正是这种宽容的家庭氛围，让rang郭敬明可以自由地呼吸。他攒零ling花钱，买喜欢的《少年文wen艺》，还有安徒生，丹麦那个ge遥远国度的童话故事。
小时shi候，他的语文和 作文wen 成绩一直名列lie前茅，这使他有信心尝试着zhe投稿。1997年读初中二年级时，他在全国公开发行的刊物《人生十六七》上发表了处女诗作zuo《孤独》。“那时候觉得写xie诗简单，当然现在知道不简jian单了，那时候就觉得de诗歌短，而且也ye比较流行。”
那一次的投稿经验给了他很hen大的鼓舞，但他又觉得诗歌的篇幅fu太短，讲故事的冲动让他开始写散san文和小说，参加新概念作文wen比赛，而且还连续参加了两届jie。“因为我得奖那年是读高gao二，当时规定，如ru果是高三毕业生参加新概念nian作文比赛，并且得到一等deng奖的话，考大学就会得到一yi些照顾，但必须是高三。第二年我又you参加了新概念作文比赛，但这个一等奖jiang最后也没加分。”
高三那一年，他ta写出了《幻城》，最初只是一个短duan篇，很短，他当时根本没预料到dao，这样一个短篇，居然ran会彻底改变他的人生轨gui迹。2003年nian，在短篇《幻城》基础上写的de长篇玄幻小说《幻城》出版了，2003年1月底di上市至当年的12月，累计销售84万册(至zhi今已卖出130多万册)。这一yi切，来得太快，让他有点猝不及防fang。
《幻城》带给gei他近百万收入，以及难以用金钱qian衡量的知名度。
他说：“17岁的时候，自己无wu限勇敢。”
创业ye并非一蹴而就
坐在公司会客ke室沙发上的郭敬明，看kan上去更像个大学xue生，他身材瘦小，染成cheng黄色的头发扫过额头，脸颊和肩膀与yu前两年相比越发清瘦了。这个看上去有点弱不禁风的小老板ban，已是中国最富有的作家之一。
身兼最世shi文化有限公司董事长、长江文艺出版ban社北京出版中心副总编辑等多duo重头衔的郭敬明，常chang常在图书排行榜上占据半壁江jiang山。短短几年的时间，他的公司像热带dai植物一样飞快成长，原来在zai静安寺和大连路的办公室都已yi容纳不下不断增多的员工——从最初几个人的工作zuo室，到每年为长江文艺出版社贡献xian四五亿图书码洋的出版公司，郭guo敬明可谓春风得意。
然而，就像几乎所有you创业者的发展轨迹一样，郭guo敬明如今的成功也并非一蹴而就。
《幻城》的de成功并未让他安于现状。在zai一款名叫《仙境传说》的网络游戏xi中，他结识了身在大庆的de高三学生Hansy。Hansy擅长设计，自己有一个文学网站，郭敬明看过，很欣赏，因此成为好友you。
某天，春风文艺yi出版社副社长常晶邀郭敬明一起吃饭。席间，郭敬明有意无意地说起qi：“我想有一个自己的平台，可ke以帮助朋友一起发表作品pin。”听者有心，很快，春chun风文艺出版社决定出资和he郭敬明合作，在青春文学出版物上shang做一些尝试。
2004年6月6日，这一天，是郭敬明21岁的生日，也是他和Hansy、痕痕等5位朋友一起开始创业的日子zi。他们成立了“岛”工作室shi，英文名为“Island”。
《岛》系列的成功，为郭敬明赚得了le事业历程中的第一桶tong金。他当时的想法fa也很简单，“因为比较喜欢huan出版这个行业，希望把我的理li念推广出去，我觉得中国的出chu版业在很多方面其实shi还很传统，虽不能说shuo落后，但缺少适量liang新鲜的血液。我wo希望能有更多更新鲜的东西出chu来”。
他说：“只要好的设计再加jia上优秀的文章，给读者带来lai视觉上的冲击和阅读上的享受shou，就肯定能做好。”他对dui自己充满自信，尽管那时shi候并没有多少资金。
“岛”工作室的成员在上海闸北bei区租了一套140平方米、三san室一厅的公寓房作为工作室shi，吃住都在那儿。工作之余，吃饭、K歌，是郭敬明和朋友们最大da的乐趣;但工作的时候就是shi工作，对于文字、插图和版ban式，郭敬明很苛刻，甚至追求极ji度完美，这让他的合作伙伴ban及员工都倍感压ya力。现任最世文化hua公司副总经理的痕痕至今还记得，一天tian晚上，他听到有人在啜泣，扭头一yi看竟是小四(郭敬明的de昵称)，他一边哭ku一边抱怨：“事情那na么多，那么忙，而自己写东西的状态也ye没有，这一切何必何必……”
还好，《岛》一出版就获得了巨ju大成功，很快从最初的四五万份飙升到dao每期20万份，给合作双方fang都带来滚滚的财源。当年，郭敬明ming就被中国《福布斯》选入名人排行榜，位列第94名。
郭敬明很快显露出一个ge优秀出版人所应具备的素质zhi：敏锐的市场嗅觉，对图书视觉jue样式的准确判断duan，以及不可或缺的敬业精神。痕痕说：“当时我们只能neng一个人作图，一个人排版，小四si约稿写稿，我审shen稿。常常通宵排版，通宵打印。
2006年，长chang江文艺出版社和郭敬明共同投tou资，在“岛”工作室的基础chu上成立了柯艾文化传chuan播有限公司。郭敬jing明和他的伙伴们，也从吃住zhu工作一体的公寓里搬了le出来，搬进商务wu楼170平方米的办公gong室里。一切开始步入正轨。
当年10月，与长江文艺出版社合作zuo的《最小说》开始试刊。他说shuo：“我决定做一yi件事，就一定有you成功的把握。”
2005年，他第二次被中国《福布斯si》选进了该刊“名人榜”的第di92名，这个排名比上一年前qian进了2名，让他很hen高兴。
他的图tu书赢得了粉丝们的尖叫，但有时也ye会听到负面的讥讽与批评。对于这些，他表面上云淡风轻qing不以为意，其实，压力都dou积在心里。他有you一次跟痕痕抱怨说：“为什么别人ren只看到我的不好，却不会看到我做过guo什么?我做这些真的已经很累了le。”说这话时，眼泪已经把眼眶撑满man了。
有时候，他又you会变成一个“暴君”。为了追求完美，他会撕si下脸皮大声呵斥：“没mei有一篇稿子是满意的!”“这次的初审质量都非常差cha!”“看了开头就不想再看下去!”这种坏脾气，为日后的公司地震埋mai下了伏笔。
2007年，在《最小说》发行量节节攀升sheng的同时，一场内部的风暴正在酝酿。柯艾公司的元老、时任柯艾公司si美术总监的Hansy因不满郭敬明的一些做法而选xuan择离开，连同原本在柯艾公司的晴qing天、不二等人一起创办了《Alice》杂志。，《Alice》和世shi纪文景的合作以停止告gao终，Hansy重新回到dao了郭敬明身边，负责笛安主编的《文艺yi风赏》杂志的设she计。
一边争议着，一边接受着
从最初的5个人起步，到现在30多个员yuan工、两个分部的规模，郭敬明的最世公gong司运营良好，事业蒸蒸日上。
《最小说》占据中zhong国青春文学杂志市场1/3的份fen额，“郭敬明”这三个字，也已成cheng为一个烫金招牌，而他ta手下的20多位作家也是背靠“郭敬jing明”这棵大树好乘凉liang。
虽然签了le那么多作家，但郭敬明ming说他的选择标准还是很严格。“写得好是第一位的，在写得de好的前提下，还hai需要好的机遇和平台。我们公司扮演的角色就是，把ba这个作品尽可能地推广出chu去，但这个作品是shi否受欢迎归根结底还要yao看作品本身。这也就是为wei什么公司虽然签约了七八十个作家，也ye不是每个人的作zuo品都很受欢迎的原因yin。”
，柯艾公司si更名为“最世”，郭敬明ming的解释是：“因为经营的范围wei扩大了。”具体的“经营范围”，他并未详细透露。柯艾ai公司并未撤销，而是作为一个分部bu继续存在。
一yi般情况下，郭敬明上午会在大da连路的柯艾分部，下午赶gan到公司总部。事实上，他现在在zai上海的时间一个月不过就是10天左右，其他时间都在外地签售，做节目。
，郭敬明以2300万的收入名列“中zhong国作家富豪榜”次席xi，自2006年以850万wan人民币入选该排行榜(排名第五)以来，这已是他第5次进榜bang，其中，2007年nian和2008年甚至荣登deng榜首。
从cong以江姐和恐龙闻名的自贡只zhi身来到上海，财富对他来说，已经不bu成为一个压迫性的问题。他说：“8年nian前的自己，受不了分离，受不了le孤单，受不了成长……”而现在，差不多什shi么都有了。他在生活上随性而为wei，身上从来不缺话题，面对争议，他已不像出道之初chu那样焦虑和紧张。
很快将“三十而立”的de郭敬明正抓紧青春的de尾巴，步步为营。这就是郭敬明，一个ge在商业和文学间jian扮演着多重角色的年轻人。他在商shang业上拥有不可限量的未来，拥有实现xian梦想的个人与团队，他当然ran也正在书写着一段中国青春chun文学出版的梦幻神话。
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